As Soft Skills têm atualmente uma grande importância em todos os setores de atividade e o ensino não é exceção. Foi com esse propósito que nos unimos à ASSP Guimarães pelo segundo ano consecutivo, para um dia repleto de aprendizagens, partilha e diversão.
Abril marcou o regresso da parceria com as lojas Swarovski da Eternal & Modern, que já vai no terceiro ano consecutivo, e o início da colaboração com as lojas Miniso, alargando assim o número de empresas do Grupo 1SA com quem temos o prazer de trabalhar. Em ambas as insígnias o objetivo é melhorar a experiência do cliente no processo de compra e para isso nada melhor do que um projeto de formação de Técnicas de Vendas e Atendimento ao Cliente.
Depois do melhor primeiro trimestre de sempre, o início de abril levou-nos diretamente a Lisboa para uma Palestra no Eastbanc, uma empresa de sucesso no setor dos investimentos imobiliários.
A entrada no ensino superior é um passo muito importante para qualquer jovem. Neste sentido, é importante prepará-los com as Skills necessárias para enfrentar os novos desafios e é com esse objetivo em mente que, pelo terceiro ano consecutivo, a Método e a Divisão da Juventude da Câmara Municipal de Matosinhos se unem no Career Camp.
Este mês iniciamos um importante projeto que nos vai acompanhar ao longo do ano 2024, que consiste em quatro sessões de Formação com a empresa alemã Seven Principles.
A segunda iniciativa interna do mês foi o nosso primeiro Treino de Recrutamento de novos Monitores de 2024.
Além de ser uma das cidades mais em voga em toda a Europa, o Porto é atualmente visto como um pólo de oportunidades, o que faz com que muitos migrantes escolham a cidade Invicta para seguirem com as suas carreiras.
Novo mês, nova iniciativa interna!
O mês de Março permitiu dar continuidade ao projeto High Performance Team Learning (HPTL) e à sua implementação na nossa equipa de monitores. Este programa é coordenado pelo Rodrigo Ferreira, nosso monitor e Mestrando em Psicologia do Desporto e Desenvolvimento Humano, da FADEUP.
A Concentrix iniciou no mês passado a colaboração connosco e podemos dizer que foi um Team Building delicioso! Desafiamos os participantes para o nosso Cook in Group e, devidamente liderados por experientes Chef de cozinha, provaram que uma grande equipa é capaz de tudo.
Fevereiro foi mês de estrear um novo formato de Team Building: o Bootcamp Survival Experience. O “teatro de operações” desta missão foi a Serra da Lousã, no distrito de Coimbra, e o toque de alvorada soou bem cedo para que às 8:30 da manhã já todos estivessem prontos.
(chamadas para rede móvel/fixa nacional)
2024-05-28Empresa incrível.2024-05-28Formação realizada pelo Pedro Silva, da Método, na Cooprofar, em Gondomar. Excelente comunicador que propôs umas dinâmicas de grupo muito interessantes. Sendo o foco a melhoria do atendimento farmacêutico e das vendas na farmácia, achei o conteúdo muito pertinente, actual e inovador.2024-05-282024-05-28Equipa incrível, com ótimos profissionais. Atividades muito bem desenhadas. Especial ênfase ao Fábio pela organização e a Catarina pela diversão e dinamismo criado.2024-05-282024-05-282024-05-282024-05-282024-05-28Muito boa experiencia!2024-05-28Atividades muito dinâmicas e divertidas!
A Método está comprometida com a implementação do RGPD. Para podermos tratar os seus dados pessoais, necessitamos do seu consentimento. Clique aqui para conhecer a nossa Política de Privacidade.
