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O primeiro Team Building do ano foi no dia 11 de janeiro para 23 pessoas da Gelcampo. Um pedido que nos chegou no segundo semestre de 2024, que foi personalizado consoante as necessidades do cliente e que foi realizado no arranque deste novo ano. Os objetivos previstos eram reforçar a colaboração entre os participantes, aumentar a orientação para objetivos comuns...
O início de ano é sempre motivo de grande festa: celebramos o aniversário da Método! No dia 2 de janeiro de 2018, o Pedro Silva decidiu fundar a empresa e, desde então, que arrancamos para o novo ciclo em união. Este ano não foi diferente: no passado dia 4 de janeiro juntamos a equipa interna e a equipa de monitores/dinamizadores...
As Soft Skills têm atualmente uma grande importância em todos os setores de atividade e o ensino não é exceção. Foi com esse propósito que nos unimos à ASSP Guimarães pelo segundo ano consecutivo, para um dia repleto de aprendizagens, partilha e diversão.
Abril marcou o regresso da parceria com as lojas Swarovski da Eternal & Modern, que já vai no terceiro ano consecutivo, e o início da colaboração com as lojas Miniso, alargando assim o número de empresas do Grupo 1SA com quem temos o prazer de trabalhar. Em ambas as insígnias o objetivo é melhorar a experiência do cliente no processo...
Depois do melhor primeiro trimestre de sempre, o início de abril levou-nos diretamente a Lisboa para uma Palestra no Eastbanc, uma empresa de sucesso no setor dos investimentos imobiliários.
A entrada no ensino superior é um passo muito importante para qualquer jovem. Neste sentido, é importante prepará-los com as Skills necessárias para enfrentar os novos desafios e é com esse objetivo em mente que, pelo terceiro ano consecutivo, a Método e a Divisão da Juventude da Câmara Municipal de Matosinhos se unem no Career Camp.
Este mês iniciamos um importante projeto que nos vai acompanhar ao longo do ano 2024, que consiste em quatro sessões de Formação com a empresa alemã Seven Principles.
A segunda iniciativa interna do mês foi o nosso primeiro Treino de Recrutamento de novos Monitores de 2024.
Além de ser uma das cidades mais em voga em toda a Europa, o Porto é atualmente visto como um pólo de oportunidades, o que faz com que muitos migrantes escolham a cidade Invicta para seguirem com as suas carreiras.