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A motivação é claramente um dos motores mais potentes no que toca à melhoria da produtividade dos colaboradores. Já todos passamos por um daqueles dias em que, por algum motivo, não sentimos vontade de trabalhar e nos arrastamos pelos nossos vários afazeres, cumprindo o mínimo essencial para deixar um visto em cada um deles.
O final do mês de agosto significa, para a maioria dos trabalhadores, o regresso ao trabalho. Esse processo de transição nem sempre é fácil. É aqui que as organizações e o departamento de recursos humanos têm um papel fundamental na reintegração dos seus colaboradores na rotina laboral, podendo recorrer a várias estratégias, entre elas, o Team Building.
O Team Building é um conceito bastante em voga que surgiu da necessidade de criar e desenvolver equipas de trabalho cada vez mais coesas e motivadas para os seus objetivos, sendo hoje uma prática habitual de muitas Empresas e Organizações, que realizam, de forma mais ou menos cíclica, este tipo de programas.