O primeiro Team Building do mês de fevereiro realizou-se no distrito de Setúbal com um dos nossos mais recentes parceiros, o Lidl, a receber a nossa equipa no seu Entreposto da Marateca, em Palmela.
Os objetivos da sessão eram claros: reforçar a comunicação, o espírito de equipa e a capacidade colaboração entre todos os membros que trabalham no local, independentemente do departamento ou função.
O programa de Team Building foi dividido em dois turnos, um de manhã e outro de tarde, para que tivesse o menor impacto possível na operação diária da empresa.
Depois de aberto o programa e feito o enquadramento geral, começamos com o Teaming Up!, formato que inclui a diversão de um Team Building e as aprendizagens de uma Formação, permitindo que além da vertente lúdica, ficasse clara também a vertente pedagógica.
Para fechar, os Art Beats, em que conseguiram transformar aquele grupo de pessoas numa verdadeira orquestra, sincronizados e em sintonia, com humor e bom ritmo, sem desafinar ou marcar passo.
O resultado de ambos os grupos foi brilhante e ficou evidente que todos são capazes de trabalhar em conjunto para alcançarem os objetivos comuns e levar a empresa ao “Next level”.
